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●社員教育啓発としてのボイトレ〜絶対音感と相対音感〜


絶対音感 ＝ 主導する力。自分の音をガッチリ決める。誰が何と言おうと、自分の正解を貫く。リーダーに必要な力だ。場を引っ張る。しかし、時に周りとズレることもある。

相対音感 ＝ 協調する力。相手の音を聴き、自分の音を決める。相手が上がれば自分は下がり、相手が強ければ自分は弱まる。相手がいて、初めて自分の居場所が決まる。ハモリの本質だ。

今月のテーマ曲の一つに「花嫁」を選んだ。フォークソングの醍醐味はハモリにある。主旋律だけでは成立しない。誰かが寄り添うから、歌が厚くなる。

20年前、窓枠の会社で社員研修を半年受け持った。何をすべきか悩んだ末、選んだのはコーラスだった。すると普段は目立たないスタッフが、驚くほど良いハモリを聴かせた。その日から、職場での彼の見方が変わったという。

ハモれる職場は、強い。全員が主旋律を主張する職場は勢いはあるのかもしれないがまとまりがない。誰かが主旋律を歌い、誰かがハモる。そのバランスが分かる職場は強い。

絶対音感で場を切り拓き、
相対音感で場をまとめる。

どちらも必要だ。だが、今の時代に足りないのは、相対音感の方かもしれない。

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